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企业社会责任

United Nations Global Compact

约翰威尔集团促进和遵守联合国全球契约十项原则。

“全球契约”要求企业在自己的影响范围内,拥户,支持,并制定一套在人权,劳工标准,环境和反腐败等
领域的核心价值观。

人权
1. 企业应支持并尊重国际公认的人权保护;
2. 确保企业不成为侵犯人权的同谋。

劳工
3. 企业应支持结社自由和承认集体谈判权;

4. 消除一切形式的强迫和强制劳动;
5. 有效废除童工和;
6. 消除就业和职业方面的歧视。环境
7. 企业应对环境保护采取未雨绸缪的态度;
8. 采取措施以促进更大的环境责任;
9. 鼓励环保技术的开发和推广。

反腐败
10. 企业应反对一切形式的腐败,包括敲诈勒索和行贿受贿。

欲了解更多信息,请访问 Beijer-Ama code of conduct

供应商道德数据交换 – SEDEX

SEDEX主要目的有2个:
a. 缓解面临多重审计,问卷调查和认证等供应商的负担,
b. 推动改善全球供应链的道德表现

约翰威尔弹簧(新加坡)私人有限公司是供应商道德数据交换 (SEDEX) 的成员。 SEDEX为成员公司提供
一个以网络为基础的,在四大信息支柱上存储和共享的安全平台。这四大信息支柱是:健康和安全,劳工
标准,诚信经营环境。

SEDEX不是一个制定标准的机构,不会批准或证明我们的政策和标准。相反,成为SEDEX成员表示约翰
威尔愿意分享信息,并利用此信息,以帮助改善供应链管理和道德标准。

欲了解更多信息,请访问 www.sedexglobal.com